転職・就職・バイト　求人情報

既卒とは、「新卒」や「第二新卒」に対する言葉で、学校を卒業後、一度も就職した経験のない人を指します。

既卒者の就職活動は新卒者と異なります。企業側の扱いも別、就職支援会社や就職サイトなどの情報源もカテゴリーが別で、新卒者と比べると限られているのが現状です

既卒の場合、転職者と同じ条件（能力や資格）を突きつけられることも少なくありませんし、学生の就職支援サイトの大手「リクナビ」への登録もできません。既卒者が就職活動をする際は、こうした不利な点を別のものでカバーする必要があります。

既卒の場合は、ただ普通に就職活動をするよりは、どんな職種がいいかあらかじめ絞り込んで、それに関係のある勉強をしたり、社会経験以外のキャリアを積むと、就職に有利になることも少なくありません。志望する業界に関係した資格を取得したり、公務員を目指すのも一つの手でしょう。

既卒者が就職活動をする際によく利用するサイトには、「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「RE就活」などがあります。こうしたサイトも情報源として上手に利用してください。就職活動の成功のために。

既卒者の就職活動を支援する「ヤングハローワーク」という機関があるのをご存知でしょうか？

ヤングハローワークとは、若年者（だいたい30才未満の方）が対象で、企業の紹介や、仕事に関する様々な情報を提供する公共の機関（ハローワーク渋谷の組織）のことです。
ただし、東京都渋谷区にしかないようですが・・・

ヤングハローワークでは、一般のハローワーク（公共職業安定所）と同じく、厚生労働省の機関で国の運営です。ヤングハローワークでは一般のハローワークに比べて既卒者等の若年層へのサービスが充実しています。

主に求人情報の検索、就職先の紹介、職業適性検査ができます。もちろん相談も。ヤングはローワークは公共機関なので、サービスのほとんどは無料で受けることができます。就職活動中の既卒者は、是非利用したいところですね。

20-3.「とりあえずフリーター」に勝算はあるか？

既卒者は既卒者でも、学校を卒業後、何となくフリーターを続けてしまったという人や、フリーターではなくただ家で漫然と受験勉強をしていた人、そして特にやりたいこともないから就職もせずただダラダラと公務員試験を受けているという人はちょっと厳しいです。なぜなら、特にハッキリとした意欲もなく、特に働きたいというわけでもなく、特に公務員になりたいわけではないような人を役所が採用するメリットはないからです

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人材 派遣 求人情報

派遣ジョブ(派遣サイト)を紹介... 仕事探し基礎知識求職と求人の違いは？ 人材紹介とは？ 人材紹介を使う意味ハローワーク既卒者の就職情報源求人 サイト リクルートエージェントプロシークPROSEEK 毎日 キャリア ... 派遣 バイト・ 派遣 求人情報 サイト 徹底比較「Job-search ...

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既卒という言葉は、主に就職関係の話題において、よく出てくる言葉です。既卒とは、中・高・大学など、すでに学校を卒業していて、なおかつ就職の経験がない人のことです。就職氷河期には、大学卒業までに就職先を決めることができないままで多くの学生が卒業していました。既卒の対となる言葉として「第二新卒」があります。こちらは学校を卒業して一度就職してから１～２年で辞めた人のことを指します。既卒者になる理由はさまざまです。学校の卒業時に就職が決まらなかったケースや、在学中に公務員になるつもりで勉強していた人が、一般企業への就職・・・とターゲットを変えたというケースなどがあります。いずれも「自分の意図しないところで既卒者となってしまっている」といった感じですね。
既卒は新卒や同じ年齢の第二新卒と比べると、就職活動が難しくなる傾向があります。というのも、既卒者ということだけで、新卒とは扱いが別になるからです。新卒の場合は、どちらかというとポテンシャルや資質、将来性が重視され（社会経験がないのですから当然といえば当然ですかね・・・）、第二新卒の場合はその社会経験が買われるのに対し、既卒になると、キャリアがないにも関わらず、転職者と同じ扱いを受けることも少なくないからです。既卒者が就職活動を行う際はこの点を頭にいれておくべきでしょうし、必要ならば資格を取るなど、各自対策を練る必要があるでしょう。就職率が改善した（と思われる）最近でも、卒業までに内定を得ることができず、就職先が未定のままで卒業する学生が、少なからず存在します。こうした学生は、学校を卒業した後にも就職活動が続くのです。大学を卒業した既卒者に対しては、大学側が就職活動を支援しているところもあるようです。

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